La nouvelle ligne Hijab de Nordstrom rend la mode modeste plus accessible
(Achats)
Le détaillant s'est associé à Henna & Hijabs.
Au cours de l'année écoulée, il ne suffit pas que les détaillants vendent des vêtements comme accessoires ou comme moyen d'expression créative, il faut aussi réfléchir et prendre soin des marques incluses. En particulier les labels appartenant à des Noirs ou gérés par des groupes sous-représentés. Nordstrom, l'un des détaillants les plus prolifiques, a fait un petit pas dans ce domaine lorsque la société a lancé sa toute première ligne de hijab avec Henna & Hijabs, une marque basée à Minneapolis et fondée par Hilal Ibrahim. Le partenariat a marqué un grand moment pour ce géant du commerce de détail de participer à la conversation sur la diversité.
"À l'heure actuelle, les femmes qui portent le hijab doivent souvent se rendre dans plusieurs magasins ou faire des achats en ligne pour trouver le hijab parfait pour accompagner une nouvelle tenue", explique Ibrahim à TZR. «Je veux que mes clients se rendent chez un détaillant national, comme Nordstrom, et puissent acheter un hijab aussi facilement que s'ils achetaient une nouvelle paire de jeans. J’espère que d’autres jeunes femmes se sentiront inspirées et réinventeront la façon dont elles peuvent façonner le monde lorsqu’elles verront nos hijabs sur les mannequins et les acheteurs chez Nordstrom.
Pour ceux qui ne savent pas exactement ce qui constitue un hijab, il s’agit d’un voile religieux porté par les femmes musulmanes en public. Cela ressemble à un foulard carré conçu pour couvrir la tête et le cou de la personne. La ligne de hijab de Nordstrom a été lancée avec cinq styles fabriqués avec du jersey texturé, des tissus mélangés en lin et de la soie. Pour Ibrahim, il était très important de s'assurer que celui qui les porte se sente bien dans les nouvelles pièces Nordstrom x Henna & Hijabs.
«Je veux que chaque détail soit parfait, c'est pourquoi j'ai travaillé avec Nordstrom pour m'assurer que chaque écharpe est spéciale en termes de sensation, de drapé et de façon dont les motifs se traduisent sur le tissu», explique-t-elle. "Nous avons également conçu un sous-capuchon respirant de très haute qualité, conçu pour être à la fois à la mode et fonctionnel dans la mesure où il aide les tissus fins comme la soie et la mousseline à rester bien en place."
Même si l'industrie de la mode a pris quelques mesures en faveur de la diversité et de l'inclusion au cours de l'année écoulée, il reste encore du travail à faire. « Il y a beaucoup d'idées fausses à propos de ma communauté, et une partie de ma mission est de les briser et de montrer l'incroyable diversité et le pouvoir de notre communauté de femmes portant le hijab », explique Ibrahim. « Et en tant que jeune PDG noire, musulmane et noire, je dois me faire d’autant plus confiance et rester concentrée sur ma mission lorsque des opposants émergent ou que des obstacles surviennent au cours du processus.
Pour Nordstrom, cette collaboration fait suite aux demandes et aux commentaires des employés, des clients et des partenaires du détaillant. Jen Jackson Brown, vice-présidente exécutive et présidente de Nordstrom Product Group, déclare que l'entreprise s'efforce actuellement de proposer un assortiment de produits plus inclusif à ses clients. «Nos valeurs sont centrées sur la notion de création d'un lieu où chaque client et employé est accueilli, respecté, apprécié et capable d'être lui-même», a-t-elle déclaré à TZR. "Ce partenariat avec Henna & Hijabs nous permet de présenter une collection de hijabs, conçus spécifiquement pour les femmes musulmanes, mais pouvant être portés par des personnes de tous horizons dans un certain nombre de styles."
En ce qui concerne les vêtements, Ibrahim souligne que les hijabs ne sont pas encore très bien compris par les non-musulmans, c'est pourquoi elle a voulu s'assurer que ces pièces soient différentes d'un foulard standard et qu'elles soient fabriquées dans un tissu respirant et adapté à l'été. tissus qui peuvent être portés lors des fêtes religieuses comme l'Aïd. "Chaque hijab est léger, respirant et fait de tissus naturels, donc si vous allez à un brunch ou à un mariage, vous pouvez vous sentir belle et confiante", dit-elle. "Et même si j'ai conçu cette collection pour ma communauté musulmane et portant le hijab, je veux que toute femme qui trouve son pouvoir dans notre histoire ait le sentiment qu'elle peut porter un foulard H&H [Henna & Hijabs] dans le style qui lui parle."
Outre la représentation, Ibrahim souhaite que Henna & Hijabs adhère à des pratiques durables et ethniques. (La marque s'est associée à une usine appartenant à des femmes pour produire la ligne de hijab avec Nordstrom.) En plus de cela, l'entreprise donne la priorité à l'utilisation de matériaux respectueux de l'environnement comme le coton biologique et s'est efforcée de respecter les pratiques de travail éthiques et la durabilité de Nordstrom Product Group. normes. Henna & Hijabs poursuit également actuellement une certification B-Corps, qui n'est accordée qu'aux entreprises qui répondent aux normes les plus élevées de performance sociale et environnementale vérifiée, de transparence publique et de responsabilité juridique afin d'équilibrer profit et objectif.